當初會買下這本書單純只因為他的字面排版是我最喜歡的方式 (超瞎的理由), 然而也恰恰是我非常中意的書籍排版, 我竟然創紀錄地在3天內就把他看完了！(
在我們漫長的一生中, 工作佔據了我們人生的大部分時間. 我們無法忽視工作帶來的影響, 因為就在這周而復始的日子裡, 工作可以塑造出一個人的性格. YOU ARE WHAT YOU DO.
為甚麼我說工作可以塑造出一個人呢?
你在工作上遇到的任何人都可能成為你的學習對象. 你為了應付一群難搞的同事, 不自覺中也把自己變成了一個難搞的人. 抑或是你有著一群愛打籃球的同事, 從而也讓你愛上籃球這運動. 這些看不見卻慢慢地在影響著我們的生活/品格/習性的一隻手, 正逐漸地改變著我們的一生.
我們日復一日的所作所為, 會毫不留情地決定著我們的未來, 這就是職場的最高邏輯. 因此做好職業規劃, 正確處理職業生涯中遇到的各種問題, 是一個人生存必備的能力.
重點 1 : 釘子法則 → 成功 = 聚焦 X 投入
釘子要成功穿透木板, 需要依靠的是釘子本身的硬度(Hard)跟尖銳度(Sharp), 這部份叫做聚焦. 再來我們還需要作用力(N)跟時間(Time), 這部份則叫做投入.
那我們想要成功, 應該聚焦在哪裡? 作者提倡我們應該圍繞在自身的興趣點來建立核心競爭力, 然後持續不斷的投入動力和時間, 付出比別人高幾倍的努力及汗水, 自然就會有所收穫.
專注在『興趣點』來做突破, 是為了讓我們維持熱情跟動力, 只有這樣你才會投入全部精力, 把事情做到極致. 如果你選擇了自己不喜歡的工作, 做到最後可能會越來越糾結, 導致你不得不重新選擇.
重點 2 : 職場5P定律
Passion 熱情 : 內心的熱情是核心
Position 定位 : 定位要小而明確
Pyramid 價值金字塔 : 要建立自己的核心競爭力
Promotion 自我行銷 : 要學會行銷自己
Persistence 堅持 : 打死也要堅持
看似是枯燥乏味的大道理, 但其實我覺得這5個定律都是非常實用且重要至極. 找出自己有興趣的事情或工作這件事一點也不能馬虎, 否則你將不會全力以赴地專注在工作上. 定位要小而明確, 不能同時喜歡很多事情, 而把所有精力分散在不同的事情上. 普通人在追求知識這一塊總是喜歡什麼方面都要懂一點, 而專家則是不斷地努力在同一個領域裡求登峰造極.
再來就是你的『職場標籤』, 可以讓人在有某方面的需求時會聯想到你. 標籤就像是你知道Apple是賣高科技手機而NIKE是賣運動服裝的認知相同, 一個好的職場標籤可以幫助你走得更遠. 你可以是銷售的人才也可以是產品研發的人才, 但你應該找出自己的定位, 學會行銷自己, 然後在同一個方向堅持到底.
人的時間跟精力都是有限的, 如果你無法堅持下來, 凡事都是蜻蜓點水, 你永遠無法建立起自己的價值金字塔, 永遠也無法把事情做到極致！
重點 3 : 培養逆境智商
簡單地說, 就是要修練自己的mindset, 培養出能夠在逆境中抗衡的自我控制力, 要懂得對自己狠一點, 做到可以慎獨 (跟內心的自己深層對話) 及延遲滿足(Delayed Satisfaction), 克服拖延症, 集中注意力, 擺脫凌亂的生活.
世界上沒有任何工作是完美的, 我們必須與不完美共處, 在不完美中追求屬於我們自己的東西. 如果有些煩惱是你無法解決的, 那不妨接納它們的存在, 容忍它們的存在, 習慣它們的存在, 忽視它們的存在.
『與煩惱和平共處，是職場人必修的一堂課。』
個人總結
作者用感性的方式傳達理性的觀念, 用平實的敘述帶出深刻的感悟, 是本值得推薦的職場書！
職場本來就是個可讓人各顯所長的場合, 但有人走得顛簸, 有人走得順暢 ; 有人鬱鬱無求, 有人勇往直前. 我覺得最大的差別就是你在通往的這條路是否就是你心中所選的那條路. 唯有在確認堅定的方向後, 你才能走得更遠, 更踏實, 更無所畏懼.
其實, 每個人的訴求都很簡單, 只是我們活得太複雜了── 做自己喜歡的事, 找到價值, 把它做到極致！
"生活是公平的, 你所要做的是把更多的時間投入到一件事上, 而非忙碌地投入到很多事情上." ー本書作者 老可
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